市政府副秘书长王勇

（2010年3月24日）

同志们：

今天，我们在这里举行“巾帼建功”活动表彰大会暨“巾帼文明岗”负责人培训班，很好，很有意义。刚才，大会表彰了滁州市“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”，对2009年度全国、省级“巾帼文明岗”进行了授牌。在这里，我代表市政府对受到表彰的单位与个人表示热烈地祝贺！

“巾帼文明岗”创建活动是在职业女性中开展时间较长，参与人数众多，影响面较广的一项群众性活动。自2001年以来，我市涌现出国家级“巾帼文明岗” 6个；省级“巾帼文明岗” 21个；市级以上巾帼文明岗200多个，还涌现出各级巾帼标兵800多名。“巾帼文明岗”创建活动的开展，激发了职业女性的积极性和创造性，增强了她们的奉献精神和争先创优意识，特别是在我市“大滁城建设” 、“五城联创”等活动中发挥了重要的作用，取得了良好的经济、社会效益，为推进我市经济和社会快速协调发展作出了积极的贡献。这些成绩的取得，主要是广大女职工自身积极努力、积极参与的结果，同时也得益于党委、政府的高度重视，得益于各有关部门的通力合作和大力支持。在这里我代表市政府对大家的努力工作表示衷心地感谢！下面，我讲三点意见。

一、围绕中心，服务大局，营造岗位创建的良好氛围

今年是实施十一五规划的最后一年，也是建设承接产业转移示范区的开局之年，市委、市政府提出的实现“双超”和“追宿迁、超千亿、进前列”的奋斗目标，需要全市人民的共同努力，同样也离不开广大妇女群众的广泛参与和积极奉献。当前对于滁州来说，是机遇扑面而来，但不常在；挑战如影随形，却无处不在。对此，我市的“巾帼文明岗”创建活动必须紧紧围绕党和政府的中心工作，促进妇女事业全面发展。各行各业都要有高度的敏锐性，要统一思想认识，善于利用机遇，全面提升各项工作。“巾帼文明岗”作为各单位的窗口，属于形象工程，关系到投资的软环境、更关系到服务群众的硬本领。因此，要切实加强领导，做到与主要工作同时部署、同时检查、同时落实。岗位创建活动要紧紧围绕党的中心工作，围绕本行业、本单位的重点工作，树立大局意识、服务意识，不断创新服务方式，保持岗位的先进性和示范性，吸引和带动广大妇女创新工作，创造成绩，从而提高岗位创建的有效性，形成岗位联动的创建合力。

二、以人为本，立足岗位，全面提升妇女综合素质

要按照人才强市战略的总体部署，在岗位创建活动中，教育引导广大妇女树立人人可成才、行行出状元的观念，把“创岗”与“提高素质”更紧密地结合，通过开展经常化培训，大力培养懂业务、会管理、爱岗敬业的优秀妇女人才，使“巾帼文明岗”创建活动成为妇女人才资源开发的重要抓手，推动妇女在更高层次和更广领域上参与经济建设和社会管理，促进经济社会和人的全面发展。首先，要强化思想教育，教育广大女职工深入学习实践科学发展观，不断加深对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使广大女职工的思想与新形势、新任务相适应。其次，要强化岗位技能教育，全面提高女职工岗位建功的技术本领，坚持实际、实用、实效的原则，根据妇女不同层次、不同岗位，有针对性的选择教育内容。广大女职工要有紧迫感，充分认识提高自身素质的重要性和紧迫性，要树立“学习为本”、“终身学习”、“学习与工作相结合”的理念，力求以素质树地位，以素质求平等，以素质做贡献，把每一个岗位都作为奋斗和奉献的舞台，脚踏实地，埋头苦干, 成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

三、创新机制，丰富内涵，推动岗位创建的深入开展

“巾帼文明岗”创建活动在我市已开展十多年，积累了宝贵的经验，树立了妇女工作的一个品牌。下一步如何深化，如何赋予这个品牌新的时代内涵，使这项活动常抓常新，是各级妇女组织和各个岗位都要积极探索的课题。各级妇联要开展调查研究，加强宏观指导，不断创新工作方式和管理机制，始终保持文明岗的先进性；要创新激励机制，激发女性爱岗创业的热情，增强活动的吸引力；要创新评审机制，完善文明岗申报和评比方法，使其更加符合行业妇女群体的实际要求；要进一步健全监督机制，加强文明岗的社会监督，不做表面文章、不流于形式。各文明岗位要丰富文明创建活动内容，要在提高服务水平上下功夫，使文明岗真正成为优质服务的排头兵，成为带动妇女发展的领头雁，引导和激励更多的女职工为在加速滁州追赶跨越，推进滁州又好又快发展中做出更大的贡献。

四、学习培训，不断提高，做一名合格的岗位负责人

参加这次培训的同志都是单位的工作骨干，平时工作任务忙，应该说出来学习的机会很难得。希望大家珍惜这次难得的学习机会，把学习搞好。首先，要端正学习态度，明确学习目的，从思想上重视这次学习培训，以高度的热情、充沛的精力投入学习，真正坐下来学进去。从了解的情况来看，大家都有一个共同愿望，就是从培训班中获取新的知识和信息，能否实现这个愿望，关键在于自己能否认真、自觉地学习，在有限的时间争取获得最大的收益。第二，贯彻理论联系实际的学风，结合本行业、本岗位的实际问题和现状进行学习。面对新的形势和任务，研究“巾帼文明岗”创建活动的创新。过去几年各地在工作中创造了很多好的经验做法，希望大家在相互交流中敞开思想，畅所欲言。通过交流，把自己好的经验留下来，同时把他人的经验带回去，以期收到更好的学习效果。第三，要严格要求自己，自觉遵守学习纪律。我们都是领导者，妇女中的优秀代表，希望大家在培训期间认真听课，深入思考，相互学习，相互促进。

同志们，今天举行“巾帼建功”活动表彰大会暨“巾帼文明岗”负责人培训班，也是进一步开展“巾帼建功”活动的再动员会，希望受到表彰的先进集体和个人一定要增强荣誉感和责任感，继续发扬成绩，再接再厉，再立新功。全市广大女职工要以先进典型为榜样，团结奋斗，努力工作，为实现滁州的科学发展、跨越发展与和谐发展作出新的贡献。

最后，祝大家身体健康，学有所获，学有所思，学有所悟！祝培训班圆满成功！